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金张科技荣获“安庆市模范劳动关系和谐企业”称号

金张科技 2018-05-02

根据《关于开展安庆市模范劳动关系和谐企业和工业园区评比表彰的通知》(庆工发〔2017〕99号)要求,太湖金张科技股份有限公司积极参与模范劳动关系和谐企业创建活动,经层层推荐、评选、审定和公示,市总工会、市人力资源和社会保障局、市企业(企业家)联合会、市工商业联合会决定,授予太湖金张科技股份有限公司等52家企业“2016-2017年安庆市模范劳动关系和谐企业”称号。

近年来,金张科技坚持认真贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,坚持以人为本、诚信经营的管理理念,以企业文化统领全局,本着“尊重、诚信、卓越、分享”的企业精神,全力构建和谐稳定的劳动关系,把尊重职工放在第一位,时刻注重职工合法权益的保证、注重生产安全及环境保护,全员依法签订劳动合同,不断改善劳动条件,加强劳动保护和女职工权益保护,使广大职工充分信任企业, 一直保持了和谐稳定的劳动关系,职工工资和福利待遇不断增加,职工队伍的整体素质不断提高,公司的经营管理水平不断提升,有力地促进了企业不断创新稳定发展。

企业和员工是共生、共赢和共成长的关系。对企业来说,没有劳动者的劳动热情和积极性就不可能有企业的发展,因此,为职工提高工资、增加福利、改善劳动条件是企业承担的责任。对职工来说,没有企业的发展,劳动者的根本利益就没有保证。只有创建和谐的劳动关系,实现劳动者和企业的“双赢”,才符合劳动本身的真正意义。和谐劳动关系的确立,必须由企业与职工共同创建。在建立和谐劳动关系的中,用企业文化潜移默化地培养企业和职工产生和谐劳动关系的意识,形成理念,达成共识。同时要兼顾劳动关系双方各自的利益,平等协商,互谅互让,与劳动者共同努力,寻求企业目标和职工个人发展的一致性。

希望全体员工以对企业负责的态度不断加强深化和谐劳动关系建设,与职工共谋企业发展、共享发展成果、共建和谐金张,努力实现打造百年金张的企业愿景。


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